4月28日上午,省公司副總經(jīng)理?xiàng)顣员蛞恍械桨阐}小貸公司調(diào)研經(jīng)營業(yè)績考核工作。
安鹽小貸公司總經(jīng)理吳文武匯報(bào)了公司基本情況與當(dāng)前的經(jīng)營管理情況。省公司考核分配處董道軍處長介紹了安鹽小貸公司的經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理暫行辦法。隨后,雙方就如何科學(xué)、有效地開展業(yè)績考核工作進(jìn)行了討論,并提出了相關(guān)的意見建議。
對于小貸公司今后的工作,楊曉彬指出,一要完善內(nèi)部績效考核和薪酬管理機(jī)制,要切合公司現(xiàn)狀與行業(yè)實(shí)際,利于執(zhí)行;二要堅(jiān)定信心,繼續(xù)向創(chuàng)立安徽鹽業(yè)銀行的目標(biāo)邁進(jìn)。適度加快規(guī)模擴(kuò)張的步伐,在條件成熟的地區(qū),加快小貸分支機(jī)構(gòu)的設(shè)點(diǎn)布局;三要?jiǎng)?chuàng)新營銷方式,嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。要以制度為保障,規(guī)范經(jīng)營行為,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
調(diào)研會現(xiàn)場